如何查询劳务派遣公司的资质？
1、企业在选择劳务派遣公司时可以要求其提供营业执照原件和复印件，通过营业执照可以辨明真伪和确认服务范围，只要服务范围项目中包括劳务派遣。那此单位就具备了合法运作该劳务派遣业务的资质；保留复印件是正常业务合作的需要，武清劳务派遣办理，和便于备案查询。
2、通过登录当地的工商管理局的站对想要合作的劳务派遣公司进行查询。
3、查看想要合作的劳务派遣公司是否有派遣许可证。
正规的劳务派遣公司具备什么资质？
1、正规的劳务派遣公司注册资本不得少于200万元。
2、正规的劳务派遣公司应该有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3、正规的劳务派遣公司应该有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度。
三、如何选择正规的劳务派遣公司？
由于劳动合同法规定用工单位和劳务派遣公司承担连带责任，武清劳务派遣流程，用工单位在选择劳务派遣用工这种方式时，须选择一家适格的劳务派遣公司，以尽可能降低用工风险。
企业和个人签订劳务合同时的注意事项
那么在企业和个人签订劳务合同时，有什么要特别注意的呢？
1.合同内约定成立劳务关系，发放的款项为劳务费，不是工资、奖金、津贴等劳动报酬；
2.约定的工作内容不宜过于标准化和具体化，以区别正式岗；
3.约定除与工作内容相关的规范外，提供劳务的一方不受用人单位内部如考勤、奖惩等各项规章制度的约束等等。
那公司既想节约用人成本，又想规避用人风险，这个问题还可以么解决？建议通过第三方人力资源公司去解决，让他们出谋划策，提供的人力资源服务解决方案，以劳务派遣、外包的方式减轻自身的负担，转嫁用人风险。
人事代理是与易主市场经济体制相适应的一种新型人事管理模式。指人事部门的人事服务机构受单位或个人委托，按照一定的法律程序和政策，武清劳务派遣外包，采用社会化服务模式和现代科技手段办理相关人事业务。人事代理制度还促进了使用权的分离和人才的所有权，使技术人员、管理人员把人事档案作为单位的依赖管理的重要，武清劳务派遣，畅通了企业事业单位人员进出的渠道。在这种用人的方法下，给很多的员工增强了危机感和责任感，从而达到了促进了他们努力学习、努力工作，为单位创造了更大的效益。
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